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May 29, 2019

재택근무을 원하는 그대 필독서, 도유진의 '디지털 노마드'를 읽고 나서

재택근무을 원하는 그대 필독서, 도유진의 '디지털 노마드'를 읽고 나서

한줄평 : 챗바퀴 직장생활 탈출에 대한 실질적 대안을 제시해주는 책

원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유, 디지털 노마드   
지은이 : 도유진
출판사 : 남해의봄날


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서두 (Front Matter)
  • 표지 (Title Page)


  • 개정 이력 (Revision History)

2019년 05월 29일 1차 작성
  • 그림 

저자 사진 출처 : http://premium.mk.co.kr/view.php?no=21882

  • 서문(목적, 범위, 관련문서, 표기규약)
재택근무, 원격근무란 단어는 익숙하고 피부에 와 닿는다. 그런데 '디지털 노마드'란 용어가 있고 그 본연의 의미가 왜곡되어서 한국사회에선 사용되고 있는 것 같다.  이 책을 통해서 디지털 노마드가 출현하게된 배경과 그 실태를 파악 할 수 있다.
  • 약어(두문자) 및 정의 (Acronyms and Definitions)
디지털 노마드 , [ Digital Nomad ]

일과 주거에 있어 유목민(nomad)처럼 자유롭게 이동하면서도 창조적인 사고방식을 갖춘 사람들을 뜻한다. 이전의 유목민들이 짚시나 사회주변부의 문제 있는 사람들로 간주 되었던 반면에 디지털 노마드는 스마트폰과 태블릿 같은 디지털 장비를 활용하여 정보를 끊임없이 활용하고 생산하면서 디지털 시대의 대표적인 인간유형으로 인식되고 있다.

프랑스 사회학자 자크 아탈리가 그의 저서 <21세기 사전>에서 ‘21세기는 디지털 장비를 갖고 떠도는 디지털 노마드의 시대’라고 규정하면서 본격적으로 쓰이게 되었다.
[네이버 지식백과] 디지털 노마드 [Digital Nomad] (한경 경제용어사전)
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2078893&cid=42107&categoryId=42107


본문 (Body)

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재택근무을 원하는 그대 필독서, 도유진의 '디지털 노마드'를 읽고 나서

재택근무와 원격근무는 익숙한 용어이다. 실제 주변에서 이렇게 일하고 있는 사람은 없지만 프리랜서는 대부분 그럴 것이다.  국내는 드문 사례지만 해외에서는 이런 사례가 많으며 좀 더 발전한 단계가 '디지털 노마드'이다.

노마드는 유목민이란 뜻이며 앞에 디지털이란 수식어가 붙은 것을 보면 산업 전반적인 현상은 아니고 0과 1로 이루어진 디지털 정보를 취급하는 이들에 대한 한정적인 업무 전환 현상일 것이다.

저자 도유진은 이런 '디지털 노마드'의 출현 배경과 실제 이런 생활을 하는 이들을 인터뷰하면서 실무의 소리를 글로써 전달해주고 있다.  이 한 권의 책을 정독하면 디지털 노마드가 될 수 있다.  물론 실천하고자 하는 의지가 강해야겠지만......


노마드란 단어가 핵심이듯이 컨셉은 해외여행을 하면서 업무도 하는 그런 삶을 이야기하고 있다.  실질적인 사례도 보여주고 장점과 단점도 명확하게 알려주고 있다.

개인적으로는 여행을 매우 좋아하는 편이 아니여서 재택근무나 원격근무는 좋지만 디지털 노마드로 살고 싶은 생각은 없다. 

목차를 보면 그 책을 알 수 있는데.....  이 책은 목차가 산만하고 두서가 없어보인다.  아마도 인터뷰 위주의 내용을 책으로 엮어서 그런 것 같다.  작가는 출현 배경, 고용주와 고용인의 입장, 현 실태 , 부작용 등의 주제로 구성을 한 듯 한데 독자 입장에서는 산만해 보였다.

문체는 상당히 쉽고 술술 읽혔다. 하지만 글의 구성이 역시 산만하고 뭔가 어지러웠다.





독자의 타켓
1. 재택근무나 원격근무를 도입하고자 하는 기업
2. 재택근무나 원격근무를 하고자하는 구직자
3. 현재의 정형화된 조직문화를 탈피하고 싶은 직장인
4. 해외여행을 하면서 일도 할 수 있는 방법을 찾는 이


디지털 노마드가 사회현상으로 자리 잡은 이유
1. 대도시의 생활비
2. 시,공간의 선택이 주는 다양한 삶의 선택지
3. 원격근무로 인한 생산성의 효율

일반적인 업무성격의 변화
1. 한 조직에 소속되는 대신 프로젝트 단위로 일 함

기업이 원격근무를 시작하게 된 이유
1. 글로벌 인재의 채용
2. 원격근무를 통한 비용절감 (고정 비용 절감)
3. 핵심 노동자층은 유지하고 그 외의 것은 아웃소싱
4. 비자문제
5. 업무 효율

프리랜스 노동형태를 선택한 사람들의 이유
1. 업무의 자율성과 권한
2. 업무시간의 유연성
3. 업무장소의 유연성


원격근무의 선결 조건
1. 최적화된 소통 매뉴얼
2. 협업수단 또는 도구
3. 회사는 직원을 신뢰, 직원은 자기통제가 가능해야 함
4. 관리자는 소통과 관리에 대한 사전 훈련, 교육이 필요
5. 원격근무자 스스로가 자신이게 동기부여하는 요령 필요
6. 근무에 집중할 수 있는 환경조성 (인터넷속도, 책상, 의자 등등)


실무자가 느낀 원격근무의 장,단점
장점
1. 편한곳에서 일할 수 있어서 집중도가 높다.
2. 사람들과의 불필요한 소통이 없어서 좋다. (사내정치 포함)
3. 출,퇴근으로 낭비되는 시간을 줄일 수 있다.
4. 가족과 보낼 수 있는 시간이 늘었다.
단점
1. 일과 생활의 분리가 어렵다.
2. 지인과 가족들에게 업무시간을 존중받지 못하는 점
3. 성과에 대한 책임을 짊어져야 하는 부담
4. 스스로에 대한 동기부여가 필요 함


디지털 노마드로 살아간다는 것은...
1. 미니멀리즘한 삶을 살게 된다. (이동이 잦기에 불필요한 물건은 처분하게 된다.)
2. 시간과 노력을 새로운 것을 보고 듣고 배우고 새 사람을 만나는데 사용하게 된다.
3. 매래보다 현재에 초점을 맞추고, 물질보다 경험을 중시하게 된다.



디지털 노마드와 관련된  정보
채용 : 위 워크 리모틀리, 리모트 OK, 링크드인
소통 : 텔래그램, 스카이프, 슬랙, 구글드라이브, 어피어, 행아웃
항공 : 스카이스캐너, 에어아시아
숙소 : 에어비앤비, 아고다, 부킹닷컴
기타 : 스피드테스트넷, 패스트닷컴. 터널베어, 노마드리스트






















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  • 결론 (Conclusions)
재택근무나 원격근무를 원하는 이라면 볼만 한 책이다. 회사에서 원격근무와 재택근무을 허가하지 않더라도 상관없는 것이 이 책에선 그런 것을 허용하는 기업을 찾는 방법도 알려준다.  하지만,,,,  실천하고자 하는 의지가 있어야 가능한 일이다.
  • 권고사항 (Recommendations)
새로운 형태의 업무 패러다임임엔 분명하다.  이 책이 아니더라도 '디지털 노마드'란 용어의 개념은 확실히 숙지하자.


말미 (Back Matter)
  • 목차 (Table of Contents)
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프롤로그 우리는 왜, 무엇을 위해 일하는가? 
새로운 삶의 방식을 찾아, 원 웨이 티켓 

Part 1 시공간을 뛰어넘은 새로운 삶의 방식, 디지털 노마드
디지털 노마드, 그게 뭔가요? 
예고된 신인류, 디지털 노마드의 등장 
IT 산업의 원격근무 도입 
밀레니얼 세대, 삶의 질을 추구하다 
그들은 왜 길을 떠났을까 
변화하는 패러다임 
디지털 노마드의 갈라파고스, 대한민국 

Part 2 국경 없는 회사들, 경계 없는 사람들
그 기업은 왜 원격근무를 시작했을까? 
인재 채용의 히든카드를 쥐다, 오토매틱 
최고의 글로벌 인재를 채용하는 법 
이들이 온라인으로 협업하는 법 
효율의 극대화를 실현하다, 베이스캠프 
원격 근무를 통한 비용 절감 
당신은 이미 원격근무를 하고 있다 
개발자만 디지털 노마드로 살 수 있나요? 
프리랜스 플랫폼계의 떠오르는 신흥강자, 톱탤 
실리콘밸리의 고정관념을 타파하다 
가족을 위해 원격근무를 선택한 사람들 
프리랜스 이코노미의 부상 
원격근무로 만들어 나가는 팀워크, 버퍼 
온 가족이 함께 하는 팀 리트릿 
비자 문제가 만들어 낸 원격근무 회사 
▒ 대한민국에서 원격근무하는 사람들 

혼자 또는 함께, 행복을 찾아 떠난 사람들 
끝없는 신혼여행을 떠난 부부 
고향인 실리콘밸리를 떠나 
동료들의 지원으로 원격근무를 실험하다 
노마드의 삶은 관광객과는 다르다 
지금 이 순간, 몰입하는 삶 
몰입과 번아웃 
디지털 노마드와 미니멀리즘 
전 세계에 퍼져 있는 친구들 
고향과 가족을 떠나 
관계 맺기의 어려움 
은퇴까지 기다릴 필요 없잖아요 
법조인도 노마드로 살 수 있어요 
시간의 개념을 바꾸어 놓다 
▒ 디지털 노마드가 즐겨찾기 하는 서비스 
▒ 원격근무, 어디서부터 시작할까 

디지털 노마드는 어디에서 어떻게 일하고 살아갈까 
소유가 아닌 공유, 협업공간 
▒ 디지털 노마드들이 사랑하는 도시 
따로 또 함께 하는 여행 
노마드에게 열려 있는 도시들 
▒ 디지털 노마드 O/X 

Part 3 새로운 시대를 준비하며
환상 너머, 디지털 노마드의 회색지대 
환상과 꿈팔이 
세금과 비자 
젠트리피케이션과 신식민주의 
당신이 태어난 곳이 당신을 규정한다는 불편한 진실 
공감의 힘 
에스토니아에서 미래를 엿보다 
e-레지던시 프로그램 
인재 유치를 위한 국가 경쟁 
한국, 변화의 시작 
한국을 떠나는 사람들 
조직 문화와 노동 환경 
작지만 의미 있는 변화들 

에필로그 원격 협업으로 완성한 다큐멘터리, 그리고 책 


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